Должностная инструкция мастера участка Должностные обязанности мастера участка, образец должностной инструкции мастера участка. Важная составляющая работы мастера участка – это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой дисциплины, что мы и предусмотрели в предлагаемом образце должностной инструкции мастера участка.
Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: Главный специалист (руководитель группы эксплуатации) отдела. Должностная инструкция инженера- теплотехника. 1. Общие положения. 1.1. Инженер- теплотехник относится к категории специалистов. 1.2. Должностная инструкция мастера участка, должностные обязанности мастера участка, Мастер участка относится к категории специалистов. 1.2. . справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС). Составляет планы работ, инструкции, графики работы подчиненного . должностная инструкция инженера по эксплуатации теплотехнического .
Не менее важный блок должностных обязанностей мастера участка – обеспечение качества выпускаемой продукции и борьба с браком. Право приостановить работу, если оборудование неисправно – это особенность должностной инструкции мастера участка. Скачать в . doc. К списку должностных инструкций.
Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника. Главный специалист (руководитель группы эксплуатации) отдела .
Должностная инструкция мастера участка. УТВЕРЖДАЮГенеральный директор.
Должностная инструкция инженера-теплотехника. Требования к опыту и квалификации: Инженер-теплотехник относится к категории специалистов.
Фамилия И. О. ________________«________»_____________ ____ г. Общие положения. 1. Мастер участка относится к категории специалистов. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха.
Утверждать должностную инструкцию). 00.00.201_г. м. п. Должностная инструкция. Инженера-теплотехника. 4.4.Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это.. Должностная инструкция инженера-теплотехника. 1. Общие положения. 1.1. Инженер-теплотехник относится к категории специалистов. 1.2. Требования к квалификации.. Должностная инструкция - Техник-теплотехник. Данная инструкция переведена автоматически. 1.1. Должность 'Техник-теплотехник' относится к категории 'Специалисты'..
На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. Мастер участка должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно- хозяйственной деятельности участка; - технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; - оборудование участка и правила его технической эксплуатации; - трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Мастер участка руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией.
Должностные обязанности мастера участка. Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности: 2. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе. Права мастера участка. Мастер участка имеет право: 3.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно- технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Ответственность мастера участка.
Мастер участка несет ответственность: 4. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. К списку должностных инструкций.
Должностная инструкция инженера- теплотехника. Общие положения. 1.
Инженер- теплотехник относится к категории специалистов. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет, а также специальная подготовка (подтверждается наличием удостоверения). Инженер- теплотехник должен знать. Назначение на должность инженера- теплотехника и освобождение от должности производятся приказом генерального директора. Инженер- теплотехник подчиняется непосредственно генеральному директору.
На время отсутствия инженера- теплотехника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Должностные обязанности. Инженер- теплотехник: 2. Обеспечивает техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу тепловых энергоустановок и оборудования. Участвует в составлении и заключении договоров с поставщиками теплоэнергии. Осуществляет обслуживание и подготовку тепловых энергоустановок работе.
Обеспечивает надзор и несет персональную ответственность за своевременную замену технически неисправного оборудования. Своевременно снимает показания приборов учета теплопотребления. Ведет учет и анализирует достоверность показаний приборов учета с расчетными данными. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт обслуживания оборудования.
Составляет заявки на приборы и запасные части, техническую документацию, отчеты о выполнении планов обслуживания оборудования. Участвует в составлении инструкций по эксплуатации оборудования. Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией оборудования. Осуществляет подготовку тепловых энергоустановок и оборудования к работе в отопительном сезоне.
Осуществляет профилактические работы на оборудовании в межотопительный сезон. Права. Инженер- теплотехник имеет право: 3. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.
Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно- технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Ответственность. Инженер- теплотехник несет ответственность: 4.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Настольная книга кадровика (книга + диск. M)В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству.
Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы. Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. А Вы готовы к приходу трудового инспектора?(2.
Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей- организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства. Автор: Елена Карсетская. Книга адресована руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровых служб, бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем, кто интересуется вопросами соблюдения трудового законодательства. Сборник должностных инструкций. В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 2.
Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно- издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно- исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.